加薪暫落空 基本工資11月再議 - 職場

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By Catherine
at 2015-08-12T18:33

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加薪暫落空 基本工資11月再議

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150812/668315/

2015年08月12日17:45

勞動部今天召開基本工資審議委員會,歷時4小時會議,
結果並未做出是否調漲的決議,會中決定等11月再召開
工作小組會議,到時再決定何時開會審議基本工資。
(唐鎮宇/台北報導)


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等到11月還不是一樣時機不對...



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Tags: 職場

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-08-14T13:39
選前時機就對了 o'-'o
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-08-17T15:06
等11月再放消息騙選票
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-08-19T09:48
我覺得馬政府要拼名聲 基本工資先漲到3萬在講
反正服貿 課綱都可以硬幹了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-08-21T13:40
選後隔天再一堆工商大佬+單位說撐不下去 就不漲了
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By Zenobia
at 2015-08-23T10:23
國民黨不調 民進黨就更沒希望了
民進黨主力是中小企業主 以前都很少在調工資
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By Eden
at 2015-08-23T23:04
漲工資對有議價能力的大企業影響小 對小企業影響較大
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By Yuri
at 2015-08-28T03:59
7-11可以把17塊的保特瓶一路漲到19 但供應商呢
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-08-31T01:09
怎可能漲 等年尾選情告急才會漲啦
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By Victoria
at 2015-09-03T15:43
ㄏㄏ 明年一月才要漲啦
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By Ingrid
at 2015-09-06T10:57
已經爛到懶得罵了!算了反正等小英上台就會漲了
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By Rachel
at 2015-09-10T11:50
明明應該要減薪才對怎麼還加薪?
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By Carolina Franco
at 2015-09-12T18:27
就等年底選情 藍綠拉鋸就大幅加薪 政策買票拉抬選情 藍
勝就隨便加點 買個保險防止翻船 綠勝就勞工吃屎 免得選
輸又得罪財團老闆 賠了夫人又折兵 這算盤打得精
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-09-13T18:11
官商勾結
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By Agatha
at 2015-09-14T01:45
求基本工資調漲,不如求低薪族群健保免繳!
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By Zora
at 2015-09-19T01:14
3萬元薪資以免繳健保費
3萬元以下
Damian avatar
By Damian
at 2015-09-19T19:18
有種就提出企業每年加薪制度啦~一直在比最低工資
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-09-21T18:17
大家再撐一下 等等小英上台就有三萬了
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-09-25T12:14
誰上台都一樣,這裡不是八卦板好嗎,請政黨網軍不要來這亂
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-09-26T09:28
護衛隊來了
Zora avatar
By Zora
at 2015-09-26T11:17
扯政治真的洗洗睡
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By Frederica
at 2015-09-28T21:08
慣用伎倆
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-09-30T09:46
重點是調心酸的 2萬4 2萬5才合理
Connor avatar
By Connor
at 2015-10-02T02:24
咦?可是我們有調600元
Leila avatar
By Leila
at 2015-10-03T16:33
3萬以下免繳健保,我是沒意見,但若因此增加3萬以上的,
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By Poppy
at 2015-10-08T15:16
你還是作夢比較快!
Liam avatar
By Liam
at 2015-10-12T10:17
漲了也不會投國民黨
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By Anonymous
at 2015-10-15T13:42
基本工資調漲,我的薪水不一定會漲,但民生物價肯定會

這樣的下屬如何應對

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By Emily
at 2015-08-12T16:37
公司最近來了一個新的弟弟 大概剛滿18歲,因為他的機車很新 不像在社會走跳過 而我是店裡面的資深員工 自然而然一肩抗下了帶新人的任務 我一開始跟他一起上開店班 開店班就兩人上班而已 我把工作內容都很仔細的告訴他 但是過了一個禮拜他還是我行我素 不照我教他的開店流程做 例如珍珠煮的時間還有那 ...

請問薪資算法

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By Thomas
at 2015-08-12T16:11
請問如果有一份工作做三天~沒做了~ 假設薪資開25k 請問所領到的薪資應該是25k/30*3-應扣除的勞健保部分負擔 請問還是資方也可以這樣算他25k是稱上來的數字 可能用本薪OO+全勤+伙食費+交通補助+XX加給之類的=25k 然後如果工作三天他就可以用本薪/30*3-應扣除的勞健保部分負擔 如果是用本薪去 ...

韓國工人感受到的台灣精神

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By Poppy
at 2015-08-12T12:42
https://www.peopo.org/news/284065 Peopo公民新聞 自由平等博愛──韓國工人感受到的台灣精神 為抗議台商母公司永豐餘惡性關廠,韓國Hydis工人來台抗議已歷經數月,中間經過幹部自 殺、警方違法逮捕、限制(部份成員)入境種種艱辛,至今仍不畏長途旅程,翻洋過海前來 ,而由 ...

請問一般在公司工作年資的調薪幅度

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By Dinah
at 2015-08-12T08:54
請問大家一般在公司滿一年、兩年、三年...的 調薪幅度怎麼評估?因為要跟老闆報調薪,但是我 不知道調薪幅度該報多少?報多一點點會讓老闆 不爽嗎?還好我績效是還算不錯的,老闆對我也很 器重,只是不知道該如何拿捏調薪幅度。 - ...

公司要求要已婚的女性才會錄用

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By Edwina
at 2015-08-12T00:04
今天撥電話詢問一家公司是否還有職缺 結果對方問有沒有結婚 我回答還沒 對方就說他們公司要已婚的有小孩佳 說已婚的有經濟壓力比較待的住 當下聽了有點……差 當然站在老闆的立場已婚的抗壓力也許比較高 加上有經濟壓力比較不會有離職的念頭 相反的也是有人不愛雇用已婚的 產假 小孩生病沒人顧要臨時請假之類的 這種情況 ...